您的位置: 首页 > 新闻中心 > 公司新闻公司新闻
为响应市总工会、石首市总工会、经济开发区总工会号召,联合举办“2019年园区劳动技能大赛”活动。调动我公司员工学技术练本领的积极性,不断提高员工的操作技术水平,使我公司产品质量再上新台阶。公司决定开展第一届劳动技能竞赛活动。具体方案如下:
一、竞赛活动主题:
全员鼓干劲,争创新业绩!
不忘创业初心,牢记发展使命!
学技术,练技能,当能手,比贡献!
谁英雄谁好汉,劳动竞赛比比看!
赛技术,赛质量,赛贡献!
企业靠我促发展,我靠技能谋幸福!
以赛促学,以赛促练,以赛促干!
学技术,练本领,比贡献,争第一!
二、活动时间:
2019年10月28日
三、竞赛内容:
本次竞赛是上下全员参与的一项活动。因此,各分公司、各部门及每一位员工,都要结合各自的工作实际,在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量等为主要内容。达到各部门之间比着干,个人与个人之间比着干。
四、竞赛活动的时间安排:
1、10月28日下午三点操运会开幕式
2、10月28日-10月30日操作练兵、操作培训、模拟测试等。各车间运转主管要拿出详细的操作练兵培训计划。
3、10月30日-10月30日各车间、轮班选拔赛。
4、10月31日-11月5日操作技术比武期。
5、11月6日-11月8成绩汇总
6、闭幕式及表彰大会待定。
五、参赛范围及人员:
清梳联挡车工、并条挡车工、粗纱挡车工、细纱挡车工、细纱落纱工、自络挡车工。参赛人员:运转班各工序挡车工。
六、比赛项目:
1、清梳联单项操作;
2、并条单项操作;
3、粗纱单项操作(机前接头、机后棉条接头);
4、细纱单项操作;
5、自络全项项操作。
七、赛区设置:
本次操运会下设三个赛区:前纺赛区、细纱赛区、自络赛区。
赛区要求:1、比武机台要挂牌,且机台状况完好,赛前由赛区裁判长对设备状态进行检查,合格后方可进行比赛 。在比赛期间机台如出现故障,比赛终止,不计成绩,待设备维修好后重测,或由裁判长另行安排机台重测。
八、评分办法:
1、严格按照《操作技术测定标准》中规定的工序测定方法进行评定。
2、裁判小组同时进行评分,裁判长、主裁判及其他裁判员都要了解扣分、加分情况。
九、奖项设置:
1、集体奖
(1)本次运动会设优秀奖一个(车间)奖现金500元,组织奖三个(轮班)奖现金300元/班,由组委会评选。评选条件如下:(具体评分标准附后)
(2)操作练兵、培训有计划,落实有力度。
(3)宣传发动工作做得好,赛区布置新颖美观、比赛场地整洁、比赛气氛浓厚。
(4)领导重视,组织得力,参赛率高,比赛成绩好。
(5)培训、比赛工作按计划有条不紊,按时完成测定工作。
(6)培训、比赛期间员工、运动员、管理员劳纪好,无迟到、早退、缺席现象。
(7)原始记录字迹清淅整洁、无涂改现象,上报资料及时。
(8)参赛队容整齐,穿戴统一,士气高昂。
(9)赛区选手投入、裁判认真、无争吵、作弊现象。
2、个人奖
(1)本次活动设操作竞赛一、二、三等奖,一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元。
(2)全公司评出优秀班组长:3人,奖金200元/人。
(3)评定操作能手6个,前纺后纺各工序取单项项测定第一名,除细纱2人外,并颁发证书。
(4)设集体奖一名,组织奖三名。
十、总结表彰:
劳动竞赛结束后,各车间、部门要及时做好总结,并结合一年来这次竞赛的实际,对竞赛工作组织好的车间、部门颁发优秀组织奖。对表现突出的员工,按比例分别评选出2019年公司劳动模范和先进上产(工作)者。评选工作要自下而上的进行,重点要突出一线员工,并具有代表性。对评比劳动模范和先进生产(工作)者,要看齐全面,不仅要看竞赛期间的成绩和表现,还要看本人在一年内的各方面情况。对推荐出的劳动模范和先进生产(工作)者,公司将进行隆重的表彰。
湖北德永盛纺织有限公司
2019年10月28日